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ママワークスの悪い評判は本当?口コミや稼げない理由まで徹底解説

ママワークスは主婦層に特化した人気の求人サイトです。

しかし、ネット上の評判を見て「怪しいサイトではないか」「本当に安全に利用できるのか」と不安を感じる方も少なくありません。

結論として、ママワークスは上場企業が運営する安全なサービスですが、スキルなしで高収入を得るのは難しく、一部の案件には注意が必要です。

この記事では、悪質と言われる理由や利用者のリアルな口コミ、採用率を上げるための対策について解説します。

正しい知識を身につけることで、自身に合った働き方や安全な案件の見極め方がわかります。

在宅ワークを検討中の方や、効率的に収入を得たい方は今後の参考にぜひ一読ください。

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目次

ママワークスとは?サービス概要・特徴

ママワークスは、株式会社アイドマ・ホールディングスが運営する、主婦向けの求人に特化した就業支援サイトです。

育児や家事と仕事を両立させたいと考える多くの女性から支持を集めています。

ここからは、ママワークスの運営実態や特徴について詳しく解説します。

上場企業アイドマ・ホールディングスが運営

ママワークスを運営しているのは、東証グロース市場に上場している株式会社アイドマ・ホールディングスです。

在宅ワークを仲介するサイトの中には運営元が不透明なものも存在しますが、ママワークスは企業情報が明確であり、社会的な信頼性が担保されています。

また、個人情報保護に関する取り組みもおこなわれており、プライバシーマークを取得している点も安心材料の一つです。

上場企業が運営している事実は、サービスを利用する上で大きな安心感につながります。

参照元:株式会社アイドマ・ホールディングス 公式サイト

主婦・ママ特化型の求人サイト

ママワークスの最大の特徴は、サービス名の通り、主婦やママの働き方に特化した求人を専門に扱っている点です。

一般的な求人サイトでは見つけにくい、短時間勤務や急な休みに理解のある企業の募集が多く集まっています。

【主な特徴】

  • 1日3時間からや週2日からといった時短勤務の求人が豊富
  • 子どもの急な病気などによる欠勤や早退に理解がある企業が多い
  • 在宅でできる仕事を中心に掲載されている

このように、子育て中の女性が直面する時間の制約や急なトラブルに対応しやすい環境が整っています。

会員登録や仕事探しに費用はかからない

ママワークスの利用にあたって、求職者側の費用負担は一切ありません。会員登録から求人の検索や応募、そして採用に至るまで、すべての機能を無料で利用できます。

これは、求人を掲載する企業側が費用を負担するビジネスモデルであるためです。

そのため、登録後に何らかの料金を請求されることはありません。

金銭的なリスクを負うことなく、気軽に仕事探しを始められるのは大きなメリットです。

ママワークスが悪質・やばいと言われる理由

インターネット上でママワークスについて検索すると、「悪質」「やばい」といったネガティブな評判を目にする場合があります。

しかし、これらはサービスの仕組みや一部の事例に対する誤解が含まれている場合も少なくありません。

ここでは、なぜそのような評判が立ってしまうのか、その背景にある要因を解説します。

キャリアカウンセリングの案内が迷惑電話と勘違いされている

会員登録後に運営会社から電話がかかってくることがあり、これを「迷惑な勧誘電話」と感じるユーザーがいることが、悪評の一因です。

実際には、この電話は登録情報の確認や、希望に合った仕事を紹介するためのキャリアカウンセリングの案内です。

電話がかかってくるタイミングや頻度によっては、しつこいと感じてしまうこともあるでしょう。

もし電話での案内が不要な場合は、着信時にその旨をはっきりと伝えるか、マイページの設定で連絡方法をメールのみの変更で対処が可能です。

質の低い案件・釣り案件が混ざっている

掲載されている求人の中には、ごく稀に条件に見合わない質の低い案件や、実態とは異なる釣り案件のようなものが混ざっているとの報告があります。

これはママワークスに限らず、多くの求人サイトで起こりうる問題です。

たとえば、「誰でも簡単」「高収入」といった甘い言葉で募集している案件には注意が必要です。

実際には過酷なノルマがあったり、報酬が極端に低かったりするケースも考えられます。

応募する前に企業の情報を確認し、怪しいと感じる案件には近づかないことが自衛策となります。

参照元:国民生活センター 発表情報

応募しても返信がない場合が多い

「応募したのに企業から連絡が来ない」との声も多く聞かれます。

これは、人気の在宅ワーク案件には応募が殺到するため、企業側がすべての応募者に対応しきれないことが背景にあります。

とくにスキルや経験が不足している場合、書類選考の段階で不採用となり、連絡自体が来ない「サイレントお祈り」となるケースも少なくありません。

返信がないことをサイト自体の悪質さと捉えてしまうユーザーもいますが、競争率の高い求人市場ではある程度起こりうることだと認識する必要があります。

ママワークスの評判・口コミを調査!

実際にママワークスを利用したユーザーからは、どのような声が上がっているのでしょうか。よい口コミだけでなく、悪い口コミも含めて公平に調査しました。

ここでは、利用者のリアルな評判をいくつかピックアップして紹介します。

スキルがない主婦でもおすすめ

特別なスキルがなくても応募できる案件が見つかる点は、多くのユーザーから評価されています。

未経験から始められるデータ入力やライティング、カスタマーサポートなどの求人があり、仕事復帰の第一歩として利用しやすいようです。

もちろん、専門的なスキルがある方と比べれば単価は低くなる傾向にありますが、まずは実績を作りたいと考える初心者にとっては貴重なプラットフォームとなります。

柔軟に対応してもらえると心強い

子育て中の事情に理解のあるクライアントが多いことも、よい評判として挙げられます。

「子どもが熱を出してしまった」「学校行事がある」といった場合に、納期の調整や勤務時間の変更に柔軟に対応してもらえた方も多いようです。

一般的な企業では言い出しにくいことでも、ママワークスに掲載している企業であれば相談しやすい雰囲気があるようです。

これは、同じ境遇の主婦が多く活躍している環境ならではのメリットといえます。

手数料がないのでおすすめ

他のクラウドソーシングサイトでは、報酬からシステム手数料が引かれることが一般的ですが、ママワークスでは手数料がかからない点を評価する声も多いです。

働いた分の報酬がそのまま手元に残るため、実質的な手取り額が増えることになります。

とくに低単価な案件からはじめる場合、手数料の有無は収入に大きく影響します。

手数料を気にせず働ける点は、ワーカーにとって大きな魅力です。

直案件はクライアントに左右される

一方で、企業との直接契約になるため、クライアントの質に左右されやすいデメリットも指摘されています。

対応が丁寧で信頼できる企業もあれば、連絡が遅かったり指示が曖昧だったりする企業も存在します。

仲介業者が間に入らない分、トラブルが起きた際には自身で対処しなければなりません。

契約内容を確認し、信頼できるクライアントかどうかを見極める必要があります。

案件によっては倍率が高い

「なかなか採用されない」との口コミも散見されます。とくに条件のよい人気案件や、特別なスキル不要で高単価な案件には応募が集中し、倍率が非常に高くなる傾向です。

数十倍、数百倍の倍率になることも珍しくなく、応募してもなかなか面接まで進めない現実に直面する方もいます。

根気よく応募を続けるか、スキルを身につけて競争率の低い専門職を狙うなどの戦略が必要です。

スカウトはテレアポやモニターが多い

企業から届くスカウトメールについて、「希望していないテレアポやモニター案件ばかり来る」との不満の声もあります。

プロフィールに登録した希望職種とは異なる案件の案内が届くことがあり、これをストレスに感じる人もいるようです。

スカウト機能は便利な一方、すべての案内が自身にマッチするとは限りません。

興味のない案件は見送るなど、割り切って利用する姿勢も求められます。

評判からわかった!ママワークスのメリット

ここまで見てきた口コミや評判を踏まえると、ママワークスには主婦にとって魅力的なメリットがいくつもあることがわかります。

具体的にどのような点が利用者の支持を集めているのか、3つのポイントに絞って解説します。

企業との直接契約だからシステム手数料が引かれない

ママワークスの大きなメリットの一つは、企業と直接契約を結ぶ形態であるため、ワーカー側からシステム手数料が引かれないことです。

一般的なクラウドソーシングサイトでは、報酬の20%程度が手数料として差し引かれるケースが多くあります。

【手数料の違いによる受取額の例(報酬1万円の場合)】

  • 一般的なクラウドソーシングでは手数料2,000円が引かれて受取額は8,000円
  • ママワークスでは手数料無料で受取額は10,000円

このように、同じ仕事をして同じ報酬額であっても、手元に残る金額には大きな差が出ます。

手数料負担がないことは、収入を最大化する上で非常に有利な条件です。

不明点などがあれば柔軟に対応してもらえる

子育て中の女性をターゲットにしているサイトだけあって、掲載企業の多くが家庭の事情に理解を示しています。

勤務時間や納期の相談など、不明点があれば柔軟に対応してもらえるケースが多いです。

「子どもが急病で作業できない」「夏休み中は稼働時間を減らしたい」といった相談も、比較的スムーズに受け入れられやすい環境です。

仕事と家庭の両立に不安を感じている人にとって、理解あるクライアントと出会える可能性が高い点は大きな安心材料となります。

在宅ワーク未経験でも挑戦できる案件が豊富にある

特別なスキルや経験がない人でも応募できる「未経験歓迎」の求人が豊富に掲載されています。

データ入力や文字起こし、簡単なライティングなど、PC操作ができれば始められる仕事が多くあります。

これから在宅ワークを始めたいと考えている初心者にとって、実績を作るための最初のステップとして活用しやすいプラットフォームです。

まずは簡単な案件から始めて、徐々にスキルアップしていくことも可能です。

評判からわかった!ママワークスのデメリット

メリットが多い一方で、ママワークスには利用する前に知っておくべきデメリットも存在します。

これらを理解することで、登録後のミスマッチを防げるでしょう。

具体的にどのような点に注意が必要なのか、3つのポイントを解説します。

望まない仕事内容のスカウトが届く

登録したプロフィールに基づいて企業からスカウトが届く機能がありますが、必ずしも自身の希望に沿った案件ばかりとは限りません。

とくに、テレアポ(電話営業)や商品モニターといったスカウトが届くこともあります。

在宅で事務作業を希望しているのに、営業系のスカウトばかり来てしまうと、ストレスを感じる原因になります。

スカウトはあくまで企業側からのアプローチの一つと捉え、興味がなければ無視しても問題ありません。

人気案件は倍率が高くスキルなしでは採用されにくい

条件のよい在宅ワーク案件は非常に人気があり、応募が殺到します。

とくに「未経験OK」「データ入力」「完全在宅」といった条件が揃う求人は倍率が高く、数十人〜数百人の応募者が集まることも珍しくありません。

そのような状況下では、実務経験や専門スキルを持った人が優先的に採用される傾向にあります。

スキルがない状態で人気案件に応募し続けても、なかなか採用につながらず、心が折れてしまうこともあるでしょう。

クライアントの質にばらつきがあることも心得ておく

掲載企業は審査を受けていますが、それでもクライアントの質にはばらつきがあります。

中には連絡がルーズだったり、業務内容の説明が不十分だったりする企業も存在します。

直接契約である以上、トラブルが発生した際の対応は自己責任となる部分が大きいです。

契約前に相手企業の評判を調べたり、やり取りの中で違和感がないかを確認したりするなど、自身でクライアントを見極める慎重さが求められます。

ママワークスを利用する注意点

ママワークスを安全かつ効果的に利用するためには、いくつかの注意点を押さえておく必要があります。

トラブルを未然に防ぎ、安心して働くために重要なポイントをまとめました。

ここからは、応募時や案件選びで気をつけるべき3つの点について解説します。

応募する前に必ず掲載企業の情報をリサーチする

求人に応募する際は、必ず掲載企業の情報を自身でリサーチしましょう。

会社名で検索をかけ、公式サイトが存在するか、事業内容が明確か、過去にトラブルの口コミがないかなどを調査します。

とくに、設立間もない会社や、ネット上に情報がない会社には注意が必要です。

少しでも怪しいと感じる点があれば、応募を控えるか、慎重に判断しましょう。

事前の確認作業が、悪質な業者に関わるリスクを大幅に減らします。

「誰でも簡単」な案件は詐欺や低単価のリスクが高い

「誰でも簡単に稼げる」「スマホだけで高収入」といった甘い言葉で募集している案件には、十分に警戒してください。

これらは詐欺まがいの案件であったり、極端に単価が低い労働搾取的な案件であったりする可能性が高いです。

楽をして大金を稼げる仕事は、現実にはまず存在しません。

あまりにも条件が良すぎる求人は疑ってかかるくらいがちょうどよいでしょう。

堅実に稼ぐためには、相場に見合った適正な報酬の仕事を選ぶことが大切です。

安定して稼ぐならWebスキルを身につけてから応募する

在宅ワークで安定した収入を得たいのであれば、何らかのWebスキルを身につけてから応募しましょう。

スキルがない状態では、低単価な単純作業しか選べず、長時間働いても十分な収入にならないことが多いからです。

Webデザインやライティング、SNS運用などのスキルがあれば、応募できる案件の幅が広がり、単価も格段に上がります。

結果的に採用率も高まるため、急がば回れでまずは学習に時間を投資するのも一つの賢い戦略です。

ママワークスで採用されない・稼げない本当の原因

「ママワークスに登録したけれど、まったく採用されない」「思ったように稼げない」などの悩みを持つ人は少なくありません。

しかし、その原因はサイト自体ではなく、応募者側の状況や認識にある場合も多いです。

ここでは、採用されない・稼げない根本的な原因について深掘りして解説します。

未経験歓迎の求人は低単価の場合が多い

「未経験歓迎」の求人は、特別なスキルが不要な分、どうしても報酬単価が低く設定されがちです。

データ入力などの単純作業は誰にでもできるため、買い手市場となり、価格競争が起こりやすいのです。

そのため、未経験可の案件ばかりを狙っていると、どれだけ数をこなしても大きな収入にはつながりません。稼げないと感じる原因の多くは、この低単価な構造にあります。

人気案件の倍率・スキル不足

条件のよい人気案件で採用されない最大の理由は、単純に競争率が高いことと、ライバルと比較してスキルが不足していることにあります。

企業は同じ報酬を払うなら、より能力の高い人に仕事を依頼したいと考えます。

多くの応募者がいる中で選ばれるためには、他の人にはない強みや実績が必要です。

「やる気はあります」だけでは、スキルを持った経験者に勝つことは難しいのが現実です。

パート感覚は危険!多くの案件は業務委託

ママワークスに掲載されている案件の多くは「業務委託契約」であり、雇用契約(パート・アルバイト)とは性質が異なります。

業務委託は個人事業主として仕事を請け負う形になるため、最低賃金の保証がなく、労働基準法の保護も受けられません。

【業務委託の注意点】

  • 時給換算すると最低賃金を下回る可能性がある
  • 仕事の道具(PCなど)は自己負担
  • 確定申告が必要になる場合がある

パート感覚で「時給〇〇円もらえる」と考えてからはじめると、実際の報酬が見合わず「稼げない」と後悔するかもしれません。

プロとして成果物を納品する責任がともなう働き方であることを理解する必要があります。

スキルなしとありでは月収にこれだけの差が出る

在宅ワークで得られる収入は、持っているスキルの有無によって天と地ほどの差が開きます。

今のまま働きはじめるのと、スキルを身につけてから働くのとでは、将来的な収入にどれくらいの違いが出るのでしょうか。

具体的なシミュレーションを通じて、その差を比較してみましょう。

タスク案件のみの場合の月収シミュレーション

特別なスキルが不要なデータ入力やアンケート回答などのタスク案件のみをおこなった場合、収入は限定的になります。

たとえば、文字単価0.1円〜0.5円のデータ入力を1日3時間、月20日おこなったとします。

作業スピードにもよりますが、月収は5,000円〜3万円程度にとどまることが多いです。

時給換算すると数百円程度になることも珍しくなく、お小遣い稼ぎの域を出ないのが現実です。

Webスキルがある場合の月収シミュレーション

一方、WebデザインやSNSマーケティングなどのスキルがある場合、単価は一気に跳ね上がります。

たとえば、Webサイトのバナー制作なら1枚数千円、LP(ランディングページ)制作なら1本5万円〜10万円が相場です。

SNS運用代行であれば、月額数万円以上の固定報酬を得られることもあります。これらを組み合わせれば、在宅でも月収20万円以上を目指すことは十分に可能です。

長く安定して稼ぐならスキル投資が最短ルート

目先の数千円を稼ぐために時間を切り売りするよりも、最初の数か月を学習に充ててスキルを身につける方が、長い目で見れば圧倒的に効率よく稼げます。

スキルは一度身につければ一生利用できる資産となり、自身の市場価値を高められます。

とくに、ママワークスのような人気サイトでライバルに勝ち抜き、好条件の案件を獲得するには、「企業に選ばれるスキル」を持っていることが最強の武器となります。

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ママワークスで採用率UP・高単価案件を獲得する方法

ママワークスで希望の仕事に採用され、納得のいく収入を得るためには、なんとなく応募するだけでは不十分です。

採用担当者から、「この人に仕事を頼みたい」と思わせるための戦略が必要です。

ここでは、採用率を高め、よりよい条件の案件を獲得するための具体的な方法を3つ紹介します。

プロフィールと職務経歴書を充実させる

企業担当者が最初に見るのは、プロフィールと職務経歴書です。

記載する情報が薄いと、判断材料が乏しく、書類選考で落とされてしまう可能性が高くなります。

過去の職歴や経験した業務内容はもちろん、得意なことや仕事に対する姿勢などを具体的に記載しましょう。

また、プロフィール写真は清潔感のあるものを選び、空欄を極力減らすことで、仕事に対する本気度や信頼感をアピールできます。

企業ニーズの高いWebスキルを身につける

採用率を劇的に上げる最も確実な方法は、企業が求めているスキルを身につけることです。

とくにWebデザインやライティング、SNSマーケティング、動画編集などのWeb系スキルは需要が高く、これらができる人材は常に求められています。

未経験歓迎の求人であっても、これらの基礎知識があるだけで採用の確率は格段に上がります。

また、専門スキルがあれば単価交渉もしやすくなり、高収入への道が開けるでしょう。

ポートフォリオを作成して実力を証明する

言葉で「できます」と伝えるだけでなく、実際に何ができるかを可視化する「ポートフォリオ」を作成しましょう。

過去に制作したバナーや記事、運営したSNSアカウントなどをまとめたものがあれば、スキルの証明として非常に強力です。

未経験者の場合でも、スクールの課題で制作したものや、架空の案件を想定して作ったものをポートフォリオとしての提示が可能です。

実績がわかることで企業側も安心して仕事を依頼できるため、採用決定の大きな後押しとなります。

ママワークスに関するよくある質問

最後に、ママワークスを利用するにあたって多くの人が疑問に思う点をQ&A形式でまとめました。登録前に不安を解消しましょう。

それぞれの質問について詳しく回答します。

サービス利用料やシステム手数料はかかりますか?

ママワークスの会員登録や利用料は無料です。また、仕事を受注した際のシステム手数料も一切かかりません。

企業側が利用料を負担する仕組みになるため、ワーカー側は報酬の全額を受け取ることができます。

パソコンスキルはどの程度必要ですか?

応募する案件によって異なりますが、在宅ワークをする上で最低限のパソコンスキルは必須です。

具体的には、スムーズなタイピング、WordやExcelの基本操作、チャットツールやWeb会議システム(Zoomなど)の利用ができるレベルが求められます。

より高収入を目指すなら、Webデザインなどの専門スキルがあると有利です。

副業として会社にバレずに利用できますか?

ママワークスの案件の多くは業務委託契約であり、給与所得ではないため、住民税の納付方法を「普通徴収(自身で納付)」に切り替えることで、会社に知られるリスクを低減できる可能性があります。

ただし、会社の就業規則で副業が禁止されている場合は、トラブルの原因となるため、事前の確認が重要です。

スマホやタブレットだけでできる仕事はありますか?

スマホやタブレットだけで完結する仕事もゼロではありませんが、数は非常に限られます。

また、そうした案件は単価が低い傾向にあります。安定して稼ぐためには、パソコンを用意し、作業環境を整えることが望ましいです。

産休・育休中の隙間時間でも働けますか?

産休・育休中の隙間時間でも働けます。実際に産休・育休中のママが多く登録しており、子どもが寝ている間などの隙間時間を活用して働いています。

ただし、育児休業給付金を受け取っている場合は、働く時間や収入額によって給付金が減額・支給停止になる可能性があるため、規定の範囲内で働くよう注意が必要です。

まとめ

この記事では、ママワークスの評判や安全性、採用されるためのポイントについて解説しました。

運営元は上場企業であり、サービス自体は安全に利用できますが、高単価な案件を獲得するためにはWebスキルなどの専門性が必要不可欠です。

未経験歓迎の案件は低単価になりがちですが、スキルを習得すれば収入を大きく伸ばせる可能性があります。

「Ms.Academy(ミスアカデミー)」の無料セミナーでは、在宅ワークで稼ぐための具体的なスキルやロードマップを学べます。

まずは情報を収集し、自身に合った働き方を見つけることから始めてみてはいかがでしょうか。

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